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ISBN/EAN: 978-3-7460-7505-1
Einband: kartoniertes Buch
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Auflage:
1. Auflage 2018
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Erschienen am:
12.04.2018
12.04.2018
Sprache:
Deutsch
Deutsch
Umfang:
460 S., 22 farbige Illustr.
460 S., 22 farbige Illustr.
Format (T/L/B):
2.9 x 22 x 17 cm
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Hersteller:
BoD - Books on Demand
info@bod.de
In de Tarpen 42
DE 22848 Norderstedt
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Beschreibung
Angesprochen durch diese (Arbeits-)Lektüre sind Personen, die sich für das Weltgeschehen interessieren. Sie wollen herausfinden, wie unser Zusammenleben funktioniert, welche Vernetzungen bestehen und von welchen Motiven wir Menschen getrieben werden, um die eigene Position zu stärken. Aus verschiedensten Blickwinkeln betrachten wir die heutige Gesellschaft; sei es aus Sicht der Evolution, der Soziologie, der Ethik und Moral, der Anthropologie, Philosophie, Demokratie, Psychologie, Motivation usw. Ein Kapitel befasst sich mit den Kräften unseres Unterbewusstseins. Es endet mit der persönlichen Vision. Die ideologisch neutrale, wertfreie und pragmatische Darstellung erlaubt eine weitgehende semi-wissenschaftliche Betrachtung, wobei deren Tiefe vom Leser bestimmt werden kann. Dieses Buch bietet sich an für: Kader in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft Personen, die Transparenz suchen Personen, die pragmatische Antworten suchen Personen, die sich ihre Vision erarbeiten wollen Coaches in Sport, Wirtschaft und Persönlichkeitsbildung Personen, die über ihren Gartenhag hinausschauen können und wollen NICHT geeignet ist dieses Buch für: rundum glückliche und wissende Personen fraglose Personen schon im Netz zappelnde Personen Alle anderen dürfen sich gerne in den Inhalt vertiefen.
Über Peter Hagmann
1950, verheiratet, Vater von drei Kindern. Eine technische Grundausbildung wurde mit BWL ergänzt. Während 20 Jahren international im Lebensmittelanlagenbau tätig als Entwickler, Planer und Bau-, Montageleiter mit Vertriebs-, Führungs- und Ergebnisverantwortung. Anschließend 20 Jahre in der Assekuranz tätig in Vertrieb, Produkt-Entwicklung, Schadendienst, als Vertriebsleiter und Coach mit Führungsverantwortung und Weiterbildungen in den Bereichen Personalführung, Psychologie und Kommunikation. Entwicklung eines Ausbildungskonzeptes für Vertriebskader zur Förderung der Soft Skills. Interessen: Geschichte, Geographie, Philosophie, Psychologie, Politik, Wirtschaft, Reisen, Technik.